就业专家
这个职位负责加工, 验证, 维护所有校园兼职教师和兼职员工的工资功能. 这包括维护每月扣除报告和支付给各自供应商的款项. 准备和维护月末工资相关报告，包括联邦/医疗保险和州税, 装饰/工资分配, PERA固定收益供款等.
我想在目标工作，不仅回馈我的社区, 而是为了帮助提高目标为学生提供的课程的成功率. 我们在目标所做的工作不仅仅是改变我们所服务的学生的生活, 而是他们的家庭和后代.
阿里贝·索托·拉米雷斯，她/她/艾拉
TRIO学生支持服务，STEM学术顾问
BaJEDI二号十大网赌平台推荐经理
的归属感, 正义, 股本, 多元化和包容性(BaJEDI)十大网赌平台推荐经理将协调努力，加强和制度化目标社区学院的价值观. 该职位将与整个机构的利益相关者合作，帮助确定和制定有效的战略，以创造归属感文化, 正义, 股本, 多样性, 和包容(BaJEDI).
校园安全主管 & 安全
主管与助理密切合作. 总监确保业务和行政程序和流程得到遵守，并妥善核算. 主管或运营经理协助助理. 主管部门的日常运作，重点是培训员工达到专业水平的运作准备.
确保公平, 让所有人都能获得包容和负担得起的教育，意味着要聘用致力于支持学生和更大社区的合作者. 在目标, 你会发现同事们致力于追求卓越，他们关心做出改变，也关心彼此. 阅读目标、目的、使命、愿景和价值观.
除了支持学生的重要工作之外, 目标提供了许多回馈的方式, 包括每年30小时的带薪义工假. 了解更多正规赌博十大平台排行目标基金会的信息, 艺术的储藏室, 社区活动等[链接至媒体旋转木马].
保健和牙科护理
为全职员工提供100%的健康和牙科保险, 家属覆盖率85%, 并100%支付科罗拉多州家庭和医疗休假保险(FAMLI)的税款.
健康与福利
目标员工可以获得各种健康和保健选择, 包括员工援助计划(EAP), Talkspace, 在线咨询和精神病学服务, 免费会员资格: 最先进的健身中心, 符合人体工程学的工作场所支架, 还有“午餐和学习”活动，主题从饭菜准备到财务规划和退休.
专业发展
目标专业发展中心(CPD)通过在线培训库提供职业发展机会，最高可获得2美元,每年为会议提供5000美元, 认证, 的认证, 研讨会, 培训和更多.
学费报销
目标是员工, 配偶和家属可以得到4美元,在工作的第一年，可以报销在目标上课的学费. 其他认可院校的学费在第一年后也会得到报销.
夏季工作时间，假期和病假
目标全职员工有充足的带薪休假, 包括:17个假期, 12天的病假, 15天年假, 24小时事假, 还有每年30小时的志愿服务时间. 在夏天，享受12个星期五的休息时间，你可以每周工作36小时，而工资为40小时.
固定收益退休金计划
通过PERA固定收益计划为你未来的退休储蓄. 目标员工每月向该PERA计划缴款，赚取利息直至退休. 一旦符合退休条件，个人可以终身每月领取养老金.
领导团队, 包括我的主管和主管, 是真正杰出的, 提供支持, 指导和激励，帮助我们实现目标. 他们创造了一个包容和协作的工作环境，鼓励每个人都贡献自己最好的工作. 在目标, 我们也有机会在我们的职业生涯中继续成长, 我们拥有众多的专业发展十大网赌平台推荐和培训机会.
路易斯·塔维松，他/他/我
同时招生十大网赌平台推荐协调员II，高中十大网赌平台推荐
目标社区学院是一个机会均等的雇主.
选拔将完全以成绩为基础，不会有年龄歧视, 祖先, color, 信条, 残疾, 种族, 家族的地位, 性别, 性别认同, 遗传信息, 婚姻状况, 国家的起源, 性, 性取向, 比赛, 宗教, 或者退伍军人的身份. 目标的目标是提升我们所服务地区的多样性.
目标对每位候选人都采用公平公正的招聘流程
目标的招聘过程从头到尾都是协作和公平的. 多元化的招聘团队力求对每位候选人采用客观的标准. 委员会做决定可能需要更多的时间, 但这种方法确保了整个过程既彻底又公平.